福利厚生

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）に加え、夏季休暇、年末年始休暇もしっかり確保。プライベートを大切にできる環境です。

休暇

入社半年後より付与。半日単位での取得も可能で、個人の予定に合わせた柔軟な活用を推奨しています。

研修

新入社員研修から職能別・階層別研修まで、自身のステージに応じた学びの場を提供します。

制度

建築資材に関わる専門資格や、実務に必要な資格の取得費用・講習費を会社がバックアップします。

環境

最新のPCやスマホの貸与はもちろん、営業職には一人一台の社用車を完備。機動的な業務を支えます。

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備。安心して働ける基盤を整えています。

確定拠出年金（401k）や財形貯蓄など、将来の備えをサポートする制度を導入しています。

ライフステージの変化に柔軟に対応。産休・育休の取得実績もあり、長く働ける体制です。

結婚、出産、弔慰など、社員やその家族を想う独自の制度を整えています。

宿泊やレジャー、グルメなどが割引価格で利用できる「KPC」に全社員が加入可能です。

毎年の健康診断に加え、インフルエンザなどの予防接種費用も会社が負担。社員の健康維持を優先します。

長年会社に貢献した社員に対し、勤続10年、20年などの節目で表彰と記念品の授与を行っています。